16 680 entreprises de 50 à 250 salariés n'ont pas rempli l'index d'égalité professionnelle, obligatoire depuis mars. Soit 48 % des entreprises de cette ...
Actualités similaires
Articles similaires à Égalité hommes-femmes : près de 17 000 entreprises n'ont pas rempli l'index
"La France est exemplaire, à tel point que maintenant l'Europe entière s'empare du sujet". Lucille Desjonquères, Présidente France du réseau International ...
Actualités similaires
Ce mardi 28 juin, Lucille Desjonquères, présidente France du réseau International Women's Forum, s'est intéressée à la question de la parité ...
Actualités similaires
Alors que s'ouvre le salon VivaTech, ce mercredi 15 juin, de nombreuses associations alertent sur l'absence de mixité dans le secteur des entreprises ...
Actualités similaires
Dans un " plaidoyer pour un financement public au service de l'égalité ", le HCE appelle le gouvernement et les candidats aux législatives à " s'emparer de ...
Actualités similaires
Les dépenses publiques devraient être systématiquement assorties de contreparties visant à favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes, plaide ...
Actualités similaires
Depuis le 8 mars dernier, à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, les salariées de l'entreprise Louis, spécialisée dans la ...
Actualités similaires
Emmanuel Macron et Marine Le Pen se retrouveront, comme en 2017, au second tour de l'élection présidentielle du dimanche 24 avril 2022. Programme contre ...
Actualités similaires
Le Parlement européen prend position pour l'égalité femmes-hommes. En adoptant à une large majorité un rapport contenant plusieurs mesures ambitieuses pour ...
Actualités similaires
Le Parlement européen s'est prononcé mardi en faveur d'un renforcement de la transparence salariale et de l'égalité des rémunérations entre hommes et ...
Actualités similaires
L'Iran a de nouveau refusé ce mercredi 30 mars à des femmes l'entrée d'un stade de football pour assister au match entre les équipes nationales de leur pays ...
Actualités similaires
Christine Maze, bâtonnière du barreau de Bordeaux. « La vraie question qui reste à régler est la discrimination dans le monde professionnel. À poste ...
Actualités similaires
Sandrine Dauphin est directrice des relations internationales de l'Institut national d'études démographiques (Ined). Elle a notamment publié un ouvrage ...
Actualités similaires
L'index Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 salariés et depuis 2020, celles de plus de 50 ont obligation de calculer et de publier leur index de ...
Actualités similaires
Lundi 14 mars, le Conseil de l'Union européenne a approuvé une proposition de directive visant à fixer des quotas de présence féminine dans les postes ...
Actualités similaires
Plus de dix ans après l'instauration de quotas pour encourager l'égalité hommes-femmes dans les grandes entreprises françaises, le bilan est mitigé, ...
OPINION. De nombreux dispositifs permettent de corriger les inégalités, si ce n'est de s'en prémunir avant qu'elles n'apparaissent. Efficaces souvent, ils ...
A l'occasion du 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, voici, résumées, les futures actions proposées par les 12 candidats à l'élection ...
Silvine Laguillaumie Landon, directrice des affaires juridiques, institutionnelles et fiscales chez Malakoff Humanis, et Valérie Vitter Mouradian, managing ...
Selon Sophie Binet, dirigeante confédérale de la CGT chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes, trop peu d'entreprises sont sanctionnées à ...