"Une source de progrès" : des entreprises s'engagent pour un congé second parent plus long
105 entreprises françaises ont signé une charte proposant, à la naissance ou l'adoption d'un enfant, au moins quatre semaines de congé entièrement ...Actualités similaires
Articles similaires à "Une source de progrès" : des entreprises s'engagent pour un congé second parent plus long
Vosgelis va payer un mois de congé naissance au second parent
L'office public de l'habitat a validé en juin dernier, comme plusieurs centaines d'entreprises françaises, le « parental act » qui permet au second ...Actualités similaires
Axia intérim : « Difficile pour les entreprises d'avoir une visibilité sur le long terme »
« On sent que la reprise est là. » Le plus gros des intérimaires d'Axia Intérim a pu retrouver un poste. L'agence de Briey répond aux demandes des ...Actualités similaires
Des entreprises russes en Centrafrique? Une source met les points sur les i - exclusif
Malgré la déclaration de l'ambassadeur de Russie en République centrafricaine concernant la présence d'entreprises russes dans le pays, les spéculations ...Actualités similaires
Congé rémunéré second parent: l'engagement des stars de la Tech française peut-il être suivi par tous?
Un collectif de 105 entrepreneurs signait très récemment une tribune pour annoncer son intention d'aller au-delà de la règlementation en passant le congé ...Actualités similaires
105 entreprises s'engagent pour un congé second parent plus long
105 dirigeants et dirigeantes d'entreprise s'engagent à mettre en place un congé second parent rémunéré d'une durée minimale d'un mois.Actualités similaires
105 entreprises, dont la nordiste Pumpkin, s'engagent pour un congé «second parent» rémunéré un mois
On le sait, au moment de la naissance d'un enfant, l'essentiel de la charge, qu'elle soit mentale, sociale ou professionnelle, repose sur les femmes. En France, ..."Une source de progrès" : des entreprises s'engagent pour un congé second parent plus long
105 entreprises françaises ont signé une charte proposant, à la naissance ou l'adoption d'un enfant, au moins quatre semaines de congé entièrement ...Actualités similaires
105 entreprises allongent le congé second parent : La parentalité a une place dans la carrière, qu'on soit un homme ou une femme
105 entreprises se sont engagés dans une charte à allonger le congé second parent à au moins quatre semaines rémunérées. L'entreprise Aviva est ...Actualités similaires
105 entreprises françaises s'engagent pour un congé "second parent" payé d'un mois
Plus d'une centaine d'entreprises françaises viennent de signer une tribune pour annoncer qu'elles s'engageaient à mettre en place un mois de congé minimum ...Actualités similaires
105 entreprises s'engagent pour un congé "second parent" rémunéré d'un mois minimum
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES - Blablacar, Meilleurs agents, Leetchi... Dans une tribune publiée dans Les Echos, 105 entreprises françaises s'engagent à mettre en ...• Sources :
• Mots clés :
• Participer :
• Suivre l'actualité :
BACK TO TOP
