Toute l'actualité sur Les-RH - page 3
Tech RH : LinkedIn, quels nouveaux enjeux pour les RH ? - Samedi 15 avril
Ce samedi 15 avril, Christel de Foucault, animatrice du podcast "Trouver d'Emploi" (Management Magazine), Flaubert Vuillier, fondateur de la Manufacture RH, ...Actualités similaires
L'analyse des risques infuse dans les services RH
Processus d'identification, de hiérarchisation et de gestion des risques inhérents aux activités d'une organisation, la cartographie des risques s'impose ...Actualités similaires
Il faut réconcilier les RH et les Tech pour mieux recruter
La pénurie de talents annoncée dans la Tech cache en réalité une problématique bien plus complexe : celle de deux univers antinomiques qui tentent de ...Actualités similaires
Comment ChatGPT aide les RH et les chasseurs de tête à recruter
En assistant les RH à la préparation d'un entretien et les chasseurs de tête dans leur recherche de talents, ChatGPT investit le secteur du recrutement.Actualités similaires
Comment les lois NOTRe et MAPTAM ont impacté les services RH
Dans un rapport voté le 15 février et consacré à l'impact des lois NOTRe et MAPTAM sur les ressources humaines, le CSFPT, s'est penché sur les ...Actualités similaires
Connaissez-vous REFLECT, un outil de data visualisation pour les équipes RH ?
Rétention, recrutement, absentéisme, gestion des salaires& Les enjeux des RH et des managers n'ont jamais été aussi complexes. C'est dans ce contexte que ...Actualités similaires
Connaissez-vous POPWORK, une solution assistant les managers et les RH ?
« On ne quitte pas une entreprise, on quitte un manager ». C'est en tout cas le constat qu'a fait Popwork, une solution assistant les managers et les RH. ...Actualités similaires
Quelles vision et ambition pour les RH dans un contexte économique incertain ?
Les entreprises du monde entier adoptent des environnements de travail hybrides et font face à un taux de rotation des collaborateurs élevé.Actualités similaires
Connaissez-vous SIMBEL, une solution qui aide les RH à digitaliser la gestion de la formation?
On estime que 64% des managers ne pensent pas que leurs employés soient capables de suivre le rythme des futurs besoins en compétences, selon Gartner. Du ...Actualités similaires
Un outil tech pour pour prévenir les risques RH liés aux discriminations
Remixt est une plateforme de sensibilisation et de sondages autour des sujets de diversité et d'inclusion pour les organisations de toutes tailles. ...Actualités similaires
Les RH face au défi de la cybersécurité
OPINION. Face à la croissance très importante des cyberattaques et la transformation numérique des organisations, les équipes RH font face à des défis de ...Actualités similaires
Jérémy Lamri (Tomorrow Theory) : "La blockchain va rapidement faire évoluer les processus RH"
Le Journal du Net est partenaire du Mastercard Innovation Forum 2022, prévu le 8 décembre à Paris. Auteur, spécialiste du Web3, et invité du MIF 2022, ...Actualités similaires
ZD Tech : Les tendances RH qui vont façonner l'année 2023
Dans un monde post-pandémique, l'environnement de travail a été bouleversé. Le télétravail et le travail hybride ont gagné les usages, forçant nombre ...Actualités similaires
Travail tertiaire en 2023 : les tendances RH qui vont façonner l'année qui vient
Que nous réserve le lieu de travail de 2023 ? Travail hybride, formations... peut-être même réalité virtuelle ?Actualités similaires
Connaissez vous REFLECT l'outil d'analytics pour les RH?
Retrouvez l'interview complète de Léopold Adam, co-fondateur et CEO de Reflect. L'article Connaissez vous REFLECT l'outil d'analytics pour les RH? est apparu ...Actualités similaires
Tech RH : Il y a un an, Facebook devenait Meta: quel impact pour les RH ? - 29/10
Ce samedi 29 octobre, Jérémy Lamri, PDG de Tomorrow Theory, Mickaël Finel, co-fondateur de WOLD, Mathilde Le Coz, DRH de Mazars, Arnaud Le Roux, membre de la ...Actualités similaires
Décryptage RH : Les salariés, les vacances et la rentrée 2022 - 08/10
BFM BUSINESS PARTENAIRE - Ce samedi 8 octobre, Julien Goarant, directeur de clientèle chez BVA Group, s'est penché sur d'une étude représentative des ...Actualités similaires
Cherté de la vie : Comment les RH gèrent-ils la pression des salariés ?
Face à la cherté de la vie, bon nombre d'entreprises sont amenées à gérer les demandes de plus en plus croissantes des salariés confrontés à la ...Actualités similaires
« Les RH sont dans l'obligation de répondre aux nouvelles aspirations des salariés »
#RDV RH - ZENDESK Contenu partenaire - Alexia Borg a reçu Catherine Zamora Barbosa, dans l'émission #RDVRH l'amelioration de l'experience client grâce au ...Actualités similaires
BFM Business avec vous : Pourquoi mon N+1 sera présent à l'entretien que j'ai demandé (confidentiellement) avec les RH ? - 05/09
Ce lundi 5 septembre, dans BFM Business avec vous, Lorraine Goumot s'est penchée sur l'organisation d'entretien RH informel. Cette chronique est à voir ou ...Actualités similaires
La semaine de 4 jours : une contrainte en plus pour les services RH ?
Depuis la crise Covid, le monde du travail a connu de profondes mutations, entrainant de nouvelles façons de travailler avec notamment l'apparition de la ...Actualités similaires
Pénurie de personnel : un guide des "bonnes pratiques RH" pour les hôteliers et les restaurateurs
Face à la pénurie de personnel, la Métropole de Lyon avec l'office de tourisme (OnlyLyon) lance un "Répertoire des bonnes pratiques RH" à destination des ...Actualités similaires
Décryptage RH : Les jeunes sont-ils des "digital natives" ? - 25/06
BFM BUSINESS PARTENAIRE - Ce samedi 25 juin, Jean Pralond, responsable de la chaire Compétences, Employabilité et Décision RH de l'EM Normandie, est revenu ...Actualités similaires
Les professionnels RH pris entre deux feux depuis la crise sanitaire
Ils sont au centre des attentions depuis les premiers jours de la crise sanitaire et ont vu leurs missions se concentrer davantage sur le bien-être des ...Actualités similaires
Développement des compétences, une priorité pour les RH
Parce que tout a évolué, du recrutement au fonctionnement des entreprises, en passant par les attentes des salariés, les professionnels RH se doivent de ...Actualités similaires
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