Employeur pro-vélo : à Montpellier, le CHU, la Ville et la Métropole récompensés pour leur engagement en faveur du deux-roues

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Les trois institutions ont reçu ce vendredi 19 septembre la distinction maximale de la part de la Fédération française des usagers de la bicyclette.

La Communauté de Communes des Portes d'Ariège Pyrénées officiellement labellisée Employeur Pro-vélo

Votre employeur peut-il contacter votre médecin traitant ?

Maladie, handicap, cancer... Le secret médical couvre vos données quoi qu'il arrive. Personne ne peut contraindre un médecin à les céder. Le non-parta

Votre employeur peut-il réclamer de visiter votre domicile avant de vous autoriser à télétravailler ?

Le domicile reste un pilier du droit à la vie privée défendu par notre système juridique. Nul ne peut pénétrer dans un lieu privé sans l'accord de son

Un employeur pouvait-il mettre fin à un CDD pour cas de force majeure pendant les confinements ?

Virus épidémique, incendie, risque élevé d'attentat... Un confinement peut protéger la population pour des raisons de santé ou de sécurité publique. D

Mon employeur peut-il baisser mon salaire sans mon accord ?

La modification d'un salaire dans le cadre d'un contrat de travail répond à certaines obligations. Un employeur doit-il demander l'accord de son salar

Votre employeur peut-il vous imposer d'arriver en avance au travail ?

L'employeur peut-il interdire à ses salariés d'organiser des afterworks à l'extérieur du bureau ?

Mon employeur a-t-il le droit de rédiger les documents professionnels en langue étrangère ?

Mon employeur peut-il m'obliger à changer de lieu de travail ?

Pouvez-vous vous retourner contre votre employeur si vous estimez que vous n'êtes pas suffisamment formé ?

La loi impose à toute entreprise de respecter plusieurs obligations fondamentales. Si la formation des salariés en fait partie, difficile de vous fair

La durée minimale de pause est réglementée : combien de temps de pause avez-vous vraiment droit selon la loi ?

Durant le temps de travail effectif, vous êtes à la disposition de votre employeur et devez donc vous consacrer à vos tâches. En revanche, le temps de

Dans mon entreprise, mon patron me demande des informations sur ma famille/: dois-je lui dire qui est mon conjoint/?

Un salarié peut consulter les sites internet de son choix, s'habiller comme il l'entend et échanger des mails privés sur sa messagerie professionnelle

"Un contrat avec un bon salaire, quand on est freelance, c'est le paradis" : démarchée par un chasseur de têtes, elle échappe à ce qui ressemble fort à une arnaque à l'emploi

Chantal P., qui travaille à son compte, a été contactée par un chasseur de têtes. L'homme lui promet un joli poste et un très beau salaire, mais il s'

VÉRIF - "Je ne mettrai pas la caméra" : un employeur peut-il vous obliger à montrer votre visage lors de réunions en télétravail ?

Sur TikTok, une vidéo virale montre une jeune femme refuser d'activer sa caméra pendant une visioconférence, en plein télétravail, malgré les protesta

Puis-je faire requalifier mon contrat de travail à temps partiel en temps complet si mon employeur ne peut pas prouver le nombre d'heures effectuées ?

Travailler à temps partiel consiste à effectuer un nombre limité d'heures. Si vous travaillez trop, vous pouvez demander la requalification de votre c

Fortes chaleurs : est-ce que mon employeur peut m'interdire de travailler en bermudas et en marcel au bureau ?

En entreprise, la liberté vestimentaire est un principe fixé par la loi. Mais les salariés n'ont pas une liberté absolue concernant leur outfit. Dans

Vie au travail : un apprenti peut-il rompre immédiatement son contrat après un manquement grave de son employeur ?

Plusieurs situations graves peuvent obliger un employé à mettre fin immédiatement à son contrat et demander des dommages et intérêts devant les prud'h

Changement de lieu de travail : ce que votre employeur peut (ou non) vous imposer

Un employeur peut demander à ses employés de changer de lieu de travail. Toutefois, l'emplacement des nouveaux bureaux a toute son importance. Et pour

Ces cas qui autorisent votre employeur à effectuer une retenue sur votre salaire

Le Code du travail interdit les sanctions pécuniaires. Votre employeur ne peut pas modifier directement ou indirectement votre salaire. Dans certains

Vie de bureau : que faire si votre employeur tarde à vous verser votre salaire ?

Tout salarié doit recevoir une rémunération mensuelle. Cette dernière doit être versée à la même période. En cas de retard, l'employeur s'expose à des

À quelles conditions pouvez-vous conserver la mutuelle de votre employeur après votre départ de l'entreprise ?

Lunettes, dents, appareils auditifs, médecine douce... Les mutuelles professionnelles remboursent beaucoup de prestations médicales du quotidien. La f

Le salarié doit-il informer son employeur de sa situation familiale ?

Tout salarié a droit, même sur son lieu et pendant son temps de travail, au respect de sa vie privée. La justice précise que la situation maritale ne

VÉRIF' - Prévenir l'employeur dès qu'un salarié "est interpellé" pour usage de drogues, une piste crédible ?

Le secrétaire général du Syndicat des commissaires de la police nationale a proposé mercredi d'informer les employeurs lorsqu'un salarié a été arrêté

Hausse des salaires : à quoi s'attendre en 2026 ?

D'après le cabinet Alixio, les hausses de salaire seront moins importantes en 2026. Le budget moyen des grands groupes français est évalué à 2,1%.

Un employeur peut-il refuser une démission d'un salarié ?

Quitter son poste obéit à des règles précises : avant d'annoncer votre départ, mieux vaut savoir exactement ce que la loi permet

Pouvez-vous démissionner sans donner aucune justification à votre employeur ?

Déménagement, manque d'évolution, tâches inexistantes, désaccords stratégiques... Plusieurs facteurs peuvent vous pousser à démissionner. Même si vous

Le Maud d'emploi : Mon employeur peut-il baisser mon salaire ?

Maud Descamps répond à la question : Mon patron peut-il baisser mon salaire sans mon accord ? Elle donne des conseils pour négocier sa rémunération.

Utilisez-vous l'IA dans le dos de votre employeur ?

Trois salariés sur quatre qui utilisent l'IA le font avec des outils non validés par leur entreprise, selon une étude Saegus/Odoxa. Et vous ?

Embaucher en tant que particulier : tout ce qu'il faut savoir pour être en règle

Les particuliers peuvent employer directement un salarié pour les aider dans leurs tâches domestiques quotidiennes. L'employé doit être rémunéré et dé

En 2025, les salaires ont moins augmenté... mais toujours plus que l'inflation

Une étude annuelle publiée vendredi par le cabinet Deloitte révèle un essoufflement de l'augmentation salariale moyenne en 2025. La hausse reste toute

Fortes chaleurs : votre employeur va devoir appliquer ces mesures dès ce 1I³ juillet

Les fortes chaleurs sont de retour en France. Pour prévenir les risques pour les travailleurs, le gouvernement a pris une directive. À compter du 1I³

Grossesse : quel est le bon moment pour l'annoncer à votre employeur ?

Le conseil des prud'hommes peut-il être saisi pour tout type de litiges avec mon employeur ?

Travail : l'employeur doit-il fournir un fauteuil adapté à son salarié qui en a besoin ?

Pouvez-vous partir en congé même si votre employeur n'a pas répondu à votre demande ?

Quelles sont les obligations des employeurs en matière de formation ?

Mon patron peut-il s'assurer que je suis bien malade ?

Dans quels cas votre employeur peut-il retenir une partie de votre salaire/?

Mon employeur supprime les tenues de travail, est-ce légal ? Le 13H à vos côtés

Pourquoi le temps de pause est-il différent d'une entreprise à l'autre ?

Career catfishing : quand les candidats à un poste ghostent leur potentiel employeur

Un salarié qui n'est plus payé par son employeur peut-il décider de rester à la maison ?

Télétravail : votre employeur peut-il vous obliger à revenir au bureau ?

Pouvez-vous garder la complémentaire santé de votre employeur après la fin de votre contrat ?

Voici les droits que votre employeur doit impérativement respecter si vous travaillez de nuit

Peut-on télétravailler à l'étranger sans en informer son employeur ?

Mon employeur peut-il m'imposer des jours de RTT ?

C'est quoi, l'obligation de loyauté qu'on a envers son employeur ?

"Quiet vacationing" : quand les salariés prennent leurs vacances... sans prévenir l'employeur

Que peut toucher une victime après la faute inexcusable de son employeur ?

Mon employeur a-t-il le droit de lire mes mails ? Le 13H à vos côtés

L'employeur doit-il verser une indemnité pour le télétravail ?

Embauche en CDI : mon employeur a-t-il le droit de me proposer un salaire inférieur ? Bonjour ! La Matinale TF1 vous répond

Accusé de regarder le Tour de France au bureau, ce salarié fait condamner son employeur

Le litige de ce salarié permet de faire un rappel juridique important sur la distinction entre manquement disciplinaire et insuffisance professionnell

Valence-en-Poitou : la commune labellisée « Employeur partenaire » par le service départemental d'incendie et de secours

Marque employeur : la France a deux ans de retard sur l'IA, et c'est votre dernière chance

Google déploiera ses réponses par IA en France d'ici le 23 septembre. Pour les employeurs, cette échéance ouvre une fenêtre courte : celle où prendre

"Tu as vu, ton équipe n'est pas qualifiée" : une salariée gagne des milliers d'euros face à son employeur après cette remarque

Discriminée, elle remporte le litige contre son employeur grâce au faisceau d'indices en matière de charge de la preuve. Retour sur cette décision ave

Vidéosurveillance, badgeuse et géolocalisation, voici ce votre employeur a vraiment le droit de faire, selon la CNIL

Dans un document, la CNIL rappelle que l'employeur dispose d'un véritable pouvoir de contrôle et de surveillance sur l'activité de son personnel, mais

Son employeur disparaît du jour au lendemain et cesse de la payer, après 2 ans de litige elle obtient 25 000¬ en justice

Cette salariée a vu son patron arrêter de verser sa rémunération. Après avoir rompu son contrat de travail, elle est parvenue à obtenir réparation en