Vie de bureau : que faire si votre employeur tarde à vous verser votre salaire ?

Vie de bureau : que faire si votre employeur tarde à vous verser votre salaire ?

Tout salarié doit recevoir une rémunération mensuelle. Cette dernière doit être versée à la même période. En cas de retard, l'employeur s'expose à des

"Que dois-je faire à part démissionner?": à la Société Générale, les salariés en colère contre la réduction du télétravail

Les syndicats dénoncent une "annonce brutale" de la part de la direction de passer à un seul jour de télétravail par semaine, contre deux actuellement

"Je me suis complètement loupée": que faire en cas d'entretien d'embauche raté?

Que risque-t-on à mentir sur son CV?

"Bonjour patron, que penses-tu de mon travail?": Mark Zuckerberg entraîne une IA à son image pour interagir avec ses employés (mais si elle accorde une augmentation il se passe quoi?)

Meta, l'entreprise derrière Facebook et Whatsapp, est en train de développer une intelligence artificielle qui doit copier les manières d'être, le ton

Vie de bureau : qu'est-ce que le "brown-out", le phénomène qui touche de plus en plus de salariés en France ?

Selon une enquête de Great Place To Work, de plus en plus de salariés sont touchés par le brown-out. Il s'agit d'un phénomène qui se caractérise par u

Une femme enceinte peut-elle être licenciée pendant sa période d'essai? Non, répond la Cour de cassation (sauf si l'entreprise prouve que le motif n'a rien à voir avec la grossesse)

Selon un arrêt de Cour de cassation, un employeur qui rompt la période d'essai d'une femme enceinte doit justifier que la décision n'a rien à voir ave

Son prédécesseur gagnait 50.000 euros de plus qu'elle mais elle n'était "pas à l'aise" pour en parler à son supérieur: pourquoi les femmes osent moins que les hommes négocier leur salaire

L'écart de salaire entre les femmes et les hommes cadres s'est creusé de 2.000 euros entre 2024 et 2025, atteignant 16%, soit 50.000 euros pour les pr

Elles ne demandent pas moins d'augmentation mais elles l'obtiennent moins souvent: chez les cadres, les femmes gagnent 7% de moins que les hommes (et ça n'évolue pas)

Selon une étude, à poste et profil équivalent, l'écart de salaire entre les hommes cadres et les femmes cadres est chaque année d'environ 7% et ne bai

Emploi des 45 ans et plus : vous pensez que l'âge est un frein ? 95% des recruteurs voient en vous un atout clé

Les travailleurs de plus de 45 ans ne sont pas toujours appréciés à leur juste valeur au sein des entreprises. C'est ce qui ressort d'une récente étud

C'est le retour (de la corvée?) des entretiens annuels: et si on interrogeait aussi les collègues du salarié comme les font certaines boîtes américaines plutôt que de mesurer la seule performance individuelle?

L'entretien annuel ne sert à rien sans une évaluation régulière tout au long de l'année, avec des attentes clairement formulées et connues de tous. Ma

Vous pourrez bientôt savoir combien gagnent vos collègues: c'est quoi cette nouvelle règle qui doit bientôt s'appliquer en France?

La France doit transposer une directive européenne sur la transparence salariale d'ici 2026. Elle prévoit que les salariés, et notamment les femmes, s

Jauger votre organisation ou tester votre soumission? Que répondre à un recruteur qui souhaite regarder dans votre sac à main? (Ce qui est illégal)

Il est interdit pour un recruteur de demander à une candidate de montrer le contenu de son sac à main pendant un entretien d'embauche, même si c'est p

"Le premier jour, j'ai avoué que j'avais déjà dormi en réunion et fumé du cannabis": ces salariés racontent leurs faux-pas gênants dans un nouveau job

Tutoyer le patron, venir en sweat alors tout le monde est en costume, s'assoir à la place habituelle d'un collègue... Les bourdes sont vite arrivées l

Des symptômes "épouvantables": une femme sur quatre estime que la ménopause lui nuit professionnellement (certaines en viennent à refuser des promotions)

Selon un sondage, une majorité de femmes ménopausées (53%) n'en parle à personne dans leur entreprise et une sur quatre a déjà dissimulé des symptômes

"Eric de la compta peut venir en chemisette": Entre shorts, tongs et débardeurs, que peut-on vraiment porter au travail avec ces chaleurs terribles?

Hormis les règles concernant les "équipements de protection individuelle", le code du Travail ne contient pas de dispositions sur le style vestimentai

Les Français sont-ils plus nombreux à travailler le week-end que leurs voisins?

Pourquoi le télétravail est moins satisfaisant pour les femmes que pour les hommes

Coronavirus: qu'est-ce que la crise va changer dans la vie de bureau

APPEL A TEMOIGNAGES. Covid-19 : votre employeur vous impose de venir au bureau alors que vous pourriez être en télétravail ? Racontez-nous votre expérience

IA, réseaux sociaux, romances... Ce que révèlent les données sur le monde du travail en 2025 ?

Plusieurs études dissèquent les évolutions du monde du travail en 2025. Au programme, de plus en plus d'IA dans les candidatures, des jeunes adeptes d

A Saint-Paul-de-Vence, que va devenir le bureau de La Poste?

"L'attente valait le coup": très attendue, ce bureau de Poste d'Antibes a retrouvé sa clientèle

Guerre en Iran: Donald Trump pense que le guide suprême Mojtaba Khamenei est probablement "en vie" mais "abîmé"

Le nouveau guide suprême iranien a promis de mener une "vengeance" contre les États-Unis, dans un message lu par une journaliste de la télévision d'Ét

Euro 2024 : Porter un maillot de foot au bureau, est-ce que ça passe ?

Ce que révèle une grande étude sur la semaine de travail de 4 jours

Des chercheurs ont évalué les avantages et les inconvénients de la semaine de travail de 4 jours dans 6 pays différents. Leurs travaux, publiés cette

"Passer un entretien avec un robot m'a profondément déstabilisé": quand l'IA remplace directement les recruteurs pour un job (et il ne vaudrait mieux pas, les résultats sont médiocres)

Selon une étude britannique, quatre recruteurs sur cinq déclarent utiliser des outils d'IA à un moment du processus, notamment pour rédiger les fiches

Accro à votre travail ? Cette dépendance peut aussi impacter votre enfant

Le "workaholisme", une addiction au travail, a des conséquences sur la vie émotionnelle et familiale. Les enfants de parents accros au travail peuvent

Vie de bureau : voici pourquoi il ne faut pas donner de tâche ingrate à un salarié (même sans mauvaise intention)

Le 21 janvier dernier, plusieurs maîtres de conférences en école de commerce ont rédigé une étude à propos de la face cachée des tâches illégitimes do

"C'est l'image même de l'hypocrisie": les syndicats de Forvia crispés par l'entreprise qui lance un hymne entrainant en plein plan de suppression de 10.000 postes

La direction de l'équipementier automobile Forvia a décidé de créer un hymne avec de renforcer la culture d'entreprise et la cohésion. Les syndicats d

"Synergies", "vision 360°", "scaler en mode agile"... Les salariés qui adorent ce jargon managérial sont aussi les moins performants dans leur travail, selon une étude

Un chercheur a présenté des phrases vides de sens générées automatiquement pour sonner (faussement) inspirantes. Les employés qui croyaient le plus à

"30% de métiers supprimés sur 30 ans, c'est possible, sur 3 ans, on ne sait pas faire": l'IA menace 16% des emplois en France sous deux à cinq ans (et encore plus les Parisiens et les cadres)

Selon une étude, d'ici deux à cinq ans, 16,3% de l'emploi français sera menacé. Et les emplois de bureau et les professions qualifiées et bien rémunér

Bruit, lumière, ergonomie : quand l'intelligence artificielle aide à améliorer la vie de bureau

Améliorer l'environnement de travail est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Et l'intelligence artificielle peut grandement aider selon l'IDE

Une première mondiale: l'État de Victoria en Australie grave dans la loi le droit à 2 jours de télétravail par semaine (les opposants dénoncent un gouvernement qui ne comprend pas l'économie)

Les entreprises seront obligées d'accorder deux semaines de télétravail par semaine à leurs salariés qui peuvent "raisonnablement" travailler depuis c

Non, il n'y a pas de retour massif au bureau: seule une entreprise sur 10 a réduit ou supprimé le télétravail en 2025

L'heure n'est pas à l'abandon du télétravail dans les entreprises françaises. 67% de celles qui le pratiquent estiment que le télétravail exerce une i

Vie de bureau : les conseils d'une psychologue pour aborder sereinement le retour au travail après un congé maternité

Le retour au travail après un congé maternité peut représenter un défi pour les jeunes mamans. Culpabilité, angoisse et gestion du quotidien complique

Vous êtes isolés au travail et votre job ne vous apporte pas le statut social souhaité? Vous avez plus de chance de voter pour le RN, selon cette étude qui suggère un lien entre le vote et le manque de confiance dans ses collègues

Le RN constitue le premier parti des salariés du privé et, en plus du salaire ou de la catégorie socio-professionnelle, leur isolement au travail est

Ils font le boulot des autres, travaillent durant leur repos, mènent 10 tâches de front... Les salariés qui utilisent l'IA deviennent des bourreaux de travail (mais nos cerveaux peuvent-ils tenir?)

Deux chercheuses ont observé le comportement de 200 salariés d'une entreprise lorsque des outils d'intelligence artificielle ont été mis à leur dispos

Contre toute attente, les entreprises qui utilisent le plus l'IA non seulement ne licencient pas plus mais embauchent même davantage, constate la BCE dans une étude

Selon une note de la BCE, l'IA ne remplace pas encore massivement les travailleurs européens. Les entreprises qui utilisent fréquemment l'IA ont 4% de

Moins ils étaient bons, plus ils étaient récompensés: l'entreprise de logiciels SAP met en place un bonus qui récompense plus les managers médiocres (et ça passe très mal en interne)

Le groupe allemand a développé un nouveau système de rémunération censé être basé sur le mérite. Mais selon plusieurs sources citées par Bloomberg, il

"En France, l'échec est interprété comme un verdict sur la personne": oseriez-vous mettre vos échecs sur votre CV comme ça se fait en Angleterre ? (Probablement pas, mais vous devriez)

Un candidat capable de parler de ses échecs, de sa part de responsabilité et des apprentissages qu'il en a tirés peut gagner beaucoup de points pendan

Après cette date, vous ne pourrez plus échanger vos chèques-vacances expirés

Les chèques-vacances émis en 2023 ont expiré le 1er janvier 2026. Toutefois, ils peuvent encore être échangés pendant un court délai. Voici comment fa

Forte charge de travail, problèmes avec la hiérarchie... Les salariés des banques sont plus souvent en souffrance psychique au travail

La prévalence de la souffrance psychique en lien avec le travail était plus élevée aussi bien chez les femmes du secteur bancaire (5,6% contre 4,2% en

Les managers ne pourront plus faire semblant: pourquoi les entreprises vont bientôt devoir être plus honnêtes et vous dire si votre travail n'est pas satisfaisant

La transparence salariale va obliger les entreprises à être plus objectives mais aussi plus honnêtes sur les raisons pour lesquelles certains sont mie

"Le pouvoir d'une conversation honnête": le nouveau patron de Walmart va passer ses premières semaines à rencontrer les salariés et à leur demander "une chose qui rend leur travail plus difficile"

John Furner, nouveau directeur général de Walmart, veut se montrer à l'écoute de ses équipes. Il a déjà commencé à aller à la rencontre des salariés d

Ces collègues qui sabotent la vie de bureau

On ne choisit pas ses collègues, mais on peut apprendre à les neutraliser. De la vipère bavarde au manager tyrannique, Der Spiegel a dressé la typo

Vie de bureau : votre patron peut-il vous mettre d'office à la retraite ?

Votre patron peut vous mettre à la retraite sans vous demander votre avis. Pour cela, vous devez avoir plus de 70 ans. Une possibilité prévue par le C

"On a retrouvé un string dans les toilettes": un salarié sur trois en France a déjà eu une relation intime au travail, ce n'est pas illégal même si certains licenciements ont été validés

En France, près d'un salarié sur trois aurait eu une relation sentimentale ou sexuelle avec un ou une collègue. Les entreprises ne peuvent obliger leu

Elle avait été pionnière du télétravail bien avant le Covid: Stellantis fait un virage à 360 et veut maintenant revenir au 100% présentiel

Le constructeur Stellantis avait introduit le télétravail dès 2014, bien avant la crise du Covid. Aujourd'hui, l'entreprise fait machine arrière et de

On devait avoir accès dans 4 mois aux salaires moyens de ses collègues mais les entreprises ne sont pas prêtes et le gouvernement pourrait leur donner un sursis d'un an

Une étude de l'ANDRH alerte sur les difficultés d'une mise en oeuvre trop rapide de la directive européenne sur la transparence salariale. Les respons

90% en Bretagne, 81% en Occitanie... Une large majorité de cadres sont attachés à leur région et seraient prêts à changer de métier ou à baisser leur salaire pour y rester (sauf les Parisiens qui acceptent de déménager)

Selon une étude de l'Apec, une majorité de cadre seraient prêts à faire des concessions pour rester dans leur région d'origine. Ceux qui travaillent e

Le ministre du Travail espère une loi "avant l'été" pour mettre en place la transparence des salaires dans les entreprises

La France a jusqu'à juin 2026 pour transposer une directive européenne qui doit permettre aux salariés d'obtenir des informations sur les niveaux de r

Le "blue monday" est un mythe total inventé par une compagnie aérienne mais le lundi, lui, pose un vrai problème de santé (19% de plus d'AVC, 23% de stress en et davantage de suicides)

Le lundi est associé avec des niveaux de stress et de risques d'AVC plus élevés. Un phénomène dû au changement de rythme brutal entre le week-end et l

La santé mentale est devenue la priorité des salariés: 35% sont même prêts à démissionner pour la préserver (ce qui pourrait coûter cher aux entreprises)

Selon le baromètre Teal, les salariés prennent soin de leur santé mentale à leur échelle personnelle, mais l'organisation du travail ne s'adapte pas e

Longs week-ends, vacances... Comment poser judicieusement ses congés en 2026 pour obtenir jusqu'à 50 jours de repos

L'année 2026 sera riche en opportunités pour profiter de longs week-ends avec des jours fériés qui tomberont pour la grande majorité en semaine.

Une voiture qui prend feu, une "blackface", un salarié retrouvé mort dans le canal... Quand les soirées de Noël d'entreprises dégénèrent

Faire la fête au travail peut être un moment convivial mais pas sans risque. Voici plusieurs cas où une soirée d'entreprise à eu de graves conséquence

Comment arrêter d'offrir à ses collègues des cadeaux inutiles et impersonnels au Secret Santa? Cette entreprise a peut-être trouvé la solution

La plateforme de cagnotte solidaire Tribee a lancé son concept de Secret Santa. Le principe: au lieu d'acheter un objet inutile, l'utilisateur fait un

C'est le symbole mal-aimé du Paris des années 70: après 10 ans de gestation, l'infernale rénovation de la Tour Montparnasse se profile enfin

Le grand lifting de la Tour Montparnasse pourrait finalement débuter: ce vaste projet, en gestation depuis six ans, sera présenté au Conseil de Paris

Un patron avait contacté le médecin de son salarié pour obtenir des informations et motiver son licenciement: la Cour de cassation l'annule pour violation du respect de la vie privée

Dans sa décision, la cour rappelle qu'un employeur n'a pas à contacter le médecin d'un de ses salariés, peu importe l'objet de l'échange. S'il considè

Seuls 8% des accords d'entreprise prennent vraiment en compte la canicule (et ce sont les régions les plus chaudes qui s'en préoccupent le moins)

Selon une étude, seuls 8% des accords signés entre partenaires sociaux en entreprise adoptent une approche complète de la prévention des risques liés